Сертификационная программа, обучение коучингу
Наука и искусство коучинга
Аккредитована ICF
Международная программа обучения коучингу от официального партнера Международного Эриксоновского Университета коучинга в Санкт-Петербурге
Erickson Coaching International — лучшая школа коучинга в мире по версии ICF
Начало нового потока
6-9 февраля
4-х модульная программа обучения
-
- Состоит из 4 учебных модулей;
-
- Каждый модуль — это 4 полных дня обучения (с 10.00 до 18.30);
-
- 6 межмодульных встреч по гибкому расписанию;
-
- А также межмодульная коучинговая практика.
Это программа для вас, если вы:
-
- Хотите стать профессиональным коучем;
-
- Работаете в какой-то из смежных областей (психолог, бизнес-тренер, бизнес-консультант и т.д.) и ищете возможность стать более результативным специалистом и привлекать новых клиентов;
-
- Видите в коучинге новые возможности для развития своего бизнеса ;
-
- Работаете в сфере HR и готовы использовать инструменты коучинга в профессиональной деятельности;
-
- Руководите компанией или часто выступаете, и вам важно развивать в себе лидерские навыки;
-
- Прошли базовый курс «Введение в коучинг» и поняли, что хотите продолжить изучение этой темы и получить сертификат профессионального коуча;
-
- Вдохновляетесь общением с людьми и хотите помогать им достигать новых результатов ;
-
- Готовы пройти собственную трансформацию и уже во время обучения увидеть важные изменения в своей жизни.
Программа дает новейшие разработки в области человеческого развития, вы ускорите свой профессиональный рост и личное развитие с помощью новых понятий и техник, которые вы сможете использовать практически сразу.
АККРЕДИТАЦИЯ ICF
Программа аккредитована Международной Федерацией коучинга (ICF). Тестирование и сертификация коучей проходят по стандартам Международной Федерации Коучинга (ICF).
Программа «Наука и искусство трансформационного коучинга» (I – IV модули) имеет статус ACSTH ICF аккредитованной программы (ACSTH – подтвержденное ICF определенное количество часов тренингового обучения коучингу), и является первым этапом обучения в программе ACTP с возможностью прохождения дополнительного обучения, получения сертификата ACTP, и подачи документов на аккредитацию в ICF.
Международная федерация коучинга (ICF) объявила победителей ежегодной премии ICF Coaching Impact Awards в 2024 году, которые устанавливают и демонстрируют золотой стандарт для профессии коуча. Премия присуждается за выдающиеся достижения в области коучинга в четырех категориях: профессиональные коучи, обучение коучингу, организации и предприятия, социальное влияние.
Международный Эриксоновский Университет коучинга стал победителем международной премии ICF Impact Award 2024, и для нас огромная честь быть признанными ICF самым выдающимся в мире провайдером обучения коучингу!
СЕРТИФИКАЦИЯ И ДИПЛОМ
По окончании курса, прохождении тестирования и сертификации вы получаете Сертификат Коуча Эриксоновского Университета (Канада) международного образца.
А также после завершения полной программы (1-4 модули) и успешного прохождения экзаменации, вы сможете получить ДИПЛОМ ГОСУДАРСТВЕННОГО ОБРАЗЦА.
РАСПИСАНИЕ
Новый поток обучения (группа 78)
I модуль 6-9 февраля
II модуль 13-16 марта
III модуль 17-20 апреля
IV модуль 22-25 мая
Для согласования формата прохождения обучения, пожалуйста, свяжитесь с куратором программы .
Екатерина Робовская
Куратор направления сертификационных программ
+7(931)3356707
СТОИМОСТЬ
186 320 руб.*
*при единовременной оплате всей программы (4 модуля)
54 800 руб.**
**при оплате частями за каждый модуль
Другие варианты оплаты уточняйте у куратора.
В стоимость включено:
-
- обучение на программе;
-
- межмодульная работа (работа в тройках и межмодульные встречи — 6 встреч по 2,5 часа);
-
- учебные материалы по каждому модулю;
-
- сертификация.
Методы проведения программы
Обучение проходит интерактивно, тренер демонстрирует методы коучинга, которые каждый их участников сможет проработать на практике в роли клиента и в роли коуч — руководителя (консультанта).
В процессе обучения вы сможете задать вопросы и получить квалифицированную консультацию от тренера и ассистентов программы — сертифицированных коучей.
СОДЕРЖАНИЕ ПРОГРАММЫ
Модуль I
ВДОХНОВЕНИЕ. ОСНОВНЫЕ ИНСТРУМЕНТЫ КОУЧИНГА.
Основы коучинга. Базовые инструменты коучинга и шаги коуча в работе с клиентами и сотрудниками. Понимание процессов, происходящих в человеческом мозге. Коучинговые подходы, применяемые для повышения продуктивности и улучшения качества жизни.
Основной вопрос модуля:
Что Вы хотите?
В результате Вы научитесь:
-
- создавать ясное видение целей у клиентов и сотрудников;
-
- формулировать эффективные цели, ведущие к качественным результатам;
-
- выстраивать более глубокое доверие с сотрудниками и клиентами;
-
- задавать эффективные открытые вопросы;
-
- соблюдению формата коуч-сессии;
-
- узнаете инструменты управления мотивацией и приверженностью целям и ценностям;
-
- поощрять клиентов и сотрудников к самоанализу, открытой обратной связи и развитию.
Модуль II
ВНЕДРЕНИЕ. ТВОРЧЕСТВО ПРИ ПОИСКЕ РЕШЕНИЙ.
Разработка и внедрение проектов. Инструменты, направленные на успешную реализацию проектов: планирование, расстановка приоритетов, управление временем, раскрытие творческих стратегий.
Основной вопрос модуля:
Как Вы можете достичь цели?
В результате Вы научитесь:
-
- Стратегии творчества для успешной реализации планов;
-
- Качественно, эффективно планировать, оставив себе достаточно свободы и гибкости;
-
- Коучинговым инструментам для работы с запросами клиентов и сотрудников по темам реализации планов, управления времени, принятия решений;
-
- Технологиям раскрытия внутреннего глубинного знания клиентов и сотрудников;
-
- Навыкам управления своим ресурсным состоянием и сможете помогать в этом клиентам.
Модуль III
ПРИВЕРЖЕННОСТЬ. КОУЧИНГ ГЛУБИННЫХ ЦЕННОСТЕЙ.
Работа с ценностями: раскрытие потенциала команд и людей через ценности. Индивидуальный процесс исследования глубинных ценностей и помощь в этом другим. Спиральная Динамика Клэра Грейвза: эволюция ценностей людей, организаций и общества.
Основной вопрос модуля:
Зачем? Почему это важно?
В результате Вы научитесь:
-
- Определять глубинную мотивацию как свою собственную, так и своих клиентов и сотрудников;
-
- Технологиям соединения людей с их глубинными ценностями;
-
- Обнаруживать сценарии, блокирующие эффективную коммуникацию, и обретете методы успешной работы с ними;
-
- Проводить коуч-сессии по развитию ценностей и приверженности целям;
-
- Усилите навыки проведения совещаний команд, опираясь на ценности каждого.
Модуль IV
ИНТЕГРАЦИЯ МАСТЕРСТВА. ИСКУССТВО ЗАВЕРШАТЬ ПРОЕКТЫ.
Искусство завершать проекты. Технологии интеграции мастерства. Экспресс-диагностика и эффективные коммуникации с клиентами. Инструменты повышения стрессоустойчивости. Интеграция коучинговых технологий и навыков профессионального коуча.
Основной вопрос модуля:
Как Вы поймете, что достигли цели?
В результате Вы научитесь:
-
- Эффективно завершать проекты и подводить итоги;
-
- Создавать карту успеха для себя и клиентов;
-
- Выстраивать эффективные коммуникации с разными типами клиентов;
-
- Быть в ресурсном состоянии и помогать входить в него клиентам;
-
- Экспресс-диагностике: прогнозу поведения людей, оценке компетентности сотрудников, проведению интервью по развитию и оценке персонала.
Ключевые результаты для вас
-
- Умение эффективно разрабатывать стратегии, расставлять приоритеты, завершать проекты и достигать цели;
-
- Глубокий системный, профессиональный и личностный рост в процессе обучения;
-
- Раскрытие ресурсов собственного стиля руководства;
-
- Развитие способности к стратегическому мышлению, что позволяет руководителям и предпринимателям стать лидерами в своей области бизнеса;
-
- Способность формировать видение, вдохновлять команды и достигать результатов;
-
- Навыки успешных презентаций и переговоров.